两化融合贯标是指贯彻《信息化和工业化融合管理体系》等一系列标准,充分发挥企业“战略-优势-能力” 主线,助推企业在未来获得可持续的竞争优势。
两化融合贯标对企业的好处:
1、明确方向:
能够支持企业战略目标的落地;
明确企业可持续竞争优势的方向;
明确两化融合重点建设与发展方向,避免盲目建设。
2、流程管理:
明确两化融合建设的相关流程与管理机制,流程精细化,可操作性更佳;
避免两化融合项目建设管理水平不足,效果不佳;
形成PDCA的持续改进机制。
3、人员、团队:
构建基于两化融合管理体系标准理念的信息化团队,明确人员角色、职责及考核指标,使团队人员具备快速有效、责权清晰的团队协作能力,提升企业两化融合能力水平;
全员两化融合意识提升;
相关技术与业务人员能力提升。
两化融合贯标的意义是什么?
1、转型升级:传统企业在如今的市场上面临着**的挑战,进行两化融合贯标是转型升级,实现可持续发展的关键路径。
2、实力认证:企业两化贯标类似于企业质量管理体系贯标,既是企业两化融合水平的直接体现,又是企业综合实力的一项认证,对企业影响力的传播价值。
3、竞争优势:以新型能力的培育作为两化融合工作的出发点和着力点,将技术进步、组织变革、流程优化以及数据分析利用等转化为企业的新型能力,提高竞争力。
4、风险:通过**层设计,企业信息化建设常见问题和风险,**企业良性发展。
5、培养人才队伍:通过知识转移,培养企业两化融合管理的人才队伍。
6、提升管理:通过咨询诊断及制度优化,提升企业信息化管理水平,以信息化工具规范企业发展。
两化融合贯标意义和价值:
1、建立可持续优化的两化融合管理体系,规范企业两化融合工作;
2、帮助企业打造信息化环境下的新型能力;
3、诊断出企业信息化的现状,提出需要改进的问题和方向;
4、推动企业管理的提升和改善;
5、提高企业信息化的应用和绩效;
6、申报国家及各地智能制造试点示范等项目的基本条件,政策补贴。
两化融合贯标的条件:
1、申报企业具有ERP、MES、PLM、PDM等管理系统,至少有一套企业级信息化系统(在多个部门集成应用);
2、企业年销售额原则上要达到一个亿以上(如果企业基础设施比较好,ERP融合运行较好,销售额可以适当降低)。
3、企业要有信息化部门或信息化人员。
4、有质量管理体系或环境管理体系、信息技术服务、信息安全等管理体系等其他管理体系基础和实施经验。
5、有自动化或数字化生产设备。
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